首先， 保卫人员在开展岗位执勤的时候，遇到私闯门岗的几率是非常大的，在这样的状况下，他需要立刻做出反应，对于无有效证件私闯的人要及时的识别，严格审查，同时还要快速的采取相应的措施，预防私闯人员在护卫部位进行各种不发主题活动，从而损害顾客单位的利益。

其次，工作的过程当中必须要严格关注大门口四周的全部动向，如果发现有私闯的情况或者动因，应该及时阻拦，适当的时候能够提醒私闯人员出示相关证件或责令离开，对于身份可疑的人在大门口周围主题活动的话，必须让他们立刻离开自己服务区域，对于不同劝阻强行闯入者必须立刻报警。

另外，如果私闯者没有有效证件的话， 保卫人员除了口头警告阻拦之外，还可以放下栏杆或关闭大门口阻拦，上下班或进出高峰期的时候，保卫人员要让没有出示相关证件人员及时出示相关证件;同时还要对私闯人员做出对应的解决，假如是本公司忘了配戴有效证件的话，能够通知本公司部门负责人给出准入准出手续;对于外来务工人员也可以通过单位部门接待人员领进领出。

最后，在开展门岗服务的时候要注意自已的项目实施方案，避免冲突发生，门岗保卫人员对各种私闯人员，要一直坚持正面教育，文明执勤，尽量不要发生争执，对于本公司和员工正常的往来人员， 保安必须要耐心地介绍小区管理规章制度，与此同时应主动为其微信联系本公司领导或相关关门招待解决，假如是非正常进出，再难也要坚持阻止。